培训经理

岗位职责:

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

6、完成领导交办的其他任务。

任职资格 ：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业

2、5年以上人力资源培训相关工作经验，3年以上制造型企业主管以上人力资源工作经验。

3、对企业人才梯队的建设和培养有一定的认知；

4、高度的敬业精神和工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

5、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力；

6、善于与各种性格的人交往，待人公平。

联系人：姜小姐  0575-88556005

公司邮箱：hr@zj-tuna.com

公司地址：浙江省绍兴市袍江工业区越东路与三江路交叉口往东100米